東成瀬村　株式会社 風鈴のホームページ　デイサービス等

誤って山や小屋を燃やしてしまったなんてことがあるから、野焼きはいけない。はずなのだが、最近あちこちから狼煙が上がっているような気がする。日中の野焼きでは、火をつけた主の思い道理の風は吹いてくれない。たいてい、『そっちにいっちゃあだめだ』という方に煙が流れていく。ただ、一度火をつけたものは、もう取り返しがつかない。だから、後は誰とも目を合わせないようにして、じっと灰になるのを待つだけだ。そういえば１０年前、山火事発生の連絡を受け、われらが消防団が 出動した。６月の太陽がまぶしい朝の１０時ころだった。事前情報では、山菜取りの人たちがタバコでもポイ捨てしたのだろうという事だった。もうすぐ現場周辺というところまできた。急行する消防車の窓の外に見慣れた人影がみえた、、、二度見か、三度見したと思う。信じられないことに、、、実の親父がタバコを口に咥えながら山菜籠を背負って歩いていたのだった。。。他の消防隊員も、原因はお前の親父じゃあないか！！と大笑いされながら同時に指をさされた。消火活動を終え家に帰ってから、親父を問い正した。問い正したが、原因は自分ではないと言う。他にもたくさん山菜取りはいたという。確かに他にもいたが。。。

　という事で、午前中は避難訓練を行った。二人で、１６人の利用者を逃がすのはかなり大変だった。寝たきり役の職員Bさんを毛布にくるんで、狭いベッドの脇を抜けようとしたら、Bさんがベッドに挟まって動けなくなる始末だった。これはマジで焦ったが、あるんですね～火事場のくそ力、ってやつが。何とか山を越え谷を越え、逃げました。Bさん、一緒にダイエットしようね！協力ありがとうございました。　

　

　今朝はホームの軒下と窓の清掃を行った。利用者や職員が見ていてくれたらしく、声をかけてくれる。 蜘蛛の巣と蛾の卵にまみれて二時間やって見たが、半分しか終わらなかった。予定では二時間で終わらせるつもりだったが。。。甘かった。明日以降に宿題を残してしまった。

　運営懇談会も無事に終わった。資料を用意し、出席者を集めて、しっかり議事を進めてくれた事務長、そして何より忙しい中出席してくれた利用者と家族に感謝している。懇談会は終始和やかに話がはずみ、途中は制止するのも大変だった。コロナに対する施設の考え方、物価高騰対策、これからの展望を説明させてもらったが、しっかり伝えることができたかどうか疑わしい。まあ、ともかく最初にしては上出来ではないか。うん。

　風鈴から、雁の郷に交流でAさんを派遣した。Aさんは、創業時から風鈴に勤めてくれている。良いところも悪いところも全部見られてきた。成長したな、と思ってくれれば嬉しい。心許ない社長に付いてきてくれてありがとう。。。いろいろと感慨深いが、気を引き締めて今後もどうかよろしくお願いします。4月からは毎週、それぞれの施設から人の交流を行う。世界を広げることは大事だ。決まった範囲でばかり行動していては、決まった考えしかできないからだ。

　

　コロナに対する恐怖心も薄れ、徐々に日常が戻ってきている。マスクを付けるも外すも自由になり、歓送迎会も行われているようだ。利用者の家族も晴れてリアル面会ができる日を待っていることだろう。4月下旬には、面会室での面会を可能にしたい。

　ヒラキの方で、60歳を迎えた方々と再契約のため、面談している。40，50はハナタレ小僧、60，70は働き盛り、と渋沢栄一も言っている。60を過ぎても、体がまだ大丈夫なら、できるだけ長く働いてほしい。面談したヒラキの郷の厨房で働くHさん。これまで、あまり話したことがなかったけれど、さばさばした性格で好感がもてる。小さな事で悩まない、どんどん進んで行く。見習いたい。

　またしても、庶民の魚が、、、高級魚になってしまった。日曜日の新聞でサンマの漁獲量が過去最低になったことを知った。海水温の上昇で遊泳ルートが変わったこと。そして、世界各国の船がサンマを狙ってひしめき合う様子も紹介されていた。そんな情報が入ったので、昨日はサンマを敢えて買いに行った。今日のお昼に利用者に食べてもらいたかったからだ。そして、うちではこうやって尾頭つきで提供するのは最後かも知れないと伝えた。寂しい限りだ。スーパーに行っても安い魚を見つけるのが難しくなっている。お刺身に至っては、閉店間際の半額セールでも値段が高いと思ってしまう。 

　ツインズのホームページは、シンプルで見やすくて、色合いも好きだ。ただ、ひらきの施設がカバーされていない。それから、HPで一番大切な更新が遅れている。。。施設の事をもっと知りたいというお客様や地域の方々、求職者、それから職員のためにも早くHPを立ち上げて更新していきたい。このコラムもそちらに行こうしようか。少々値は張るがこれは待ったなしなので、これまでにないオプションを付けてもらって即決した。このコラムもそちらに移行させたい。

　もう4回目？になるのか。健康増進イベント。そもそも、会社にとって職員の健康は何よりも大切だ。しかし、健康診断の結果を見れば異常がない職員はほとんどいない。そして、一番多いのが脂質異常症だった。おれもそうだ。これはいけない。生活習慣病を見直さなきゃ！！というところからこのイベントは始まった。もちろん参加は自由である。保健所の方もこれはいいイベントだ、と話してくれたので続けている。このイベントの期間は、職員の話題はダイエット一色に染まる。あれはいい、これは効果がない、あのYouTubeがいいとか。。。健康と美こそが人間の永遠のテーマになっているのだから、当然かもしれないが、楽しい。

　4月から新事務長にOさんが就任してくれることになった。急なお願いだったし、責任の重さに不安がたくさんあっただろう。Oさん引き受けてくれて、ありがとう。